U bouwt of bouwde pensioen op bij Stichting Will Niemeijer Pensioenfonds. Per 1 januari 2018 zijn er wijzigingen doorgevoerd in uw pensioenregeling(en). We realiseren ons dat pensioen geen eenvoudige materie is. Daarom nodigen we u van harte uit voor een van de informatiesessies op 25 en 31 januari 2018.
Wie beslist over de pensioenregeling?
De werkgevers- en werknemersorganisaties (de sociale partners) beslissen over de inhoud van de pensioenregeling en volgen daarbij uiteraard de wettelijke voorschriften. Het pensioenfonds voert de pensioenregeling uit.
Wat zegt de wet?
Het moment waarop u pensioen krijgt en het moment waarop u AOW krijgt, gaan na 2021 steeds verder uit elkaar lopen. De leeftijd waarop u AOW krijgt, stijgt de komende jaren, tot 67 jaar in 2021. Daarna wordt die stijging afhankelijk van de ontwikkeling van de levensverwachting. Die levensverwachting stijgt sneller dan voorzien. Daarover hebt u misschien al iets gezien in de media. De stijging van de levensverwachting leidt ook tot een stijging van de pensioenrichtleeftijd naar 68 jaar. De pensioenrichtleeftijd is de leeftijd waarop volgens de wet uw pensioenberekening moet worden afgestemd. De wet schrijft voor dat de pensioenrichtleeftijd omhoog moet naar 68 jaar, met een maximaal opbouwpercentage van 1,875%.
Wat is er besloten?
De sociale partners hebben besloten om de pensioenleeftijd voor 2018 te handhaven op 67 jaar. Ze zorgen ervoor dat u niet méér pensioen opbouwt dan belastingtechnisch mag. Dat betekent dat het opbouwpercentage omlaag gaat naar 1,738%. Dat is het maximum bij de vastgestelde pensioenleeftijd. Ook voor het partner- en wezenpensioen (het pensioen dat uw partner en eventueel uw kinderen krijgen als u overlijdt) zijn de maximale percentages vastgesteld, te weten 1,3125% en 0,2625%. Eerder waren het partner- en wezenpensioen een percentage van uw pensioen. Dat hebben we nu los gelaten.
Uw pensioen wordt niet verhoogd
Het bestuur heeft besloten om de pensioenen per 1 januari 2018 niet te verhogen. Daardoor groeit uw pensioen niet mee met de algemene prijsstijgingen. Het toekennen van een verhoging is afhankelijk van de financiële positie van ons pensioenfonds. Wij verwachten dat uw pensioen in de komende jaren wel gedeeltelijk kan worden verhoogd. Het bestuur neemt daarover elk jaar opnieuw een besluit. Wij verwachten daarnaast de komende 5 jaar geen verlaging van uw pensioen. De werkgever heeft toegezegd dat hij bijspringt als ons fonds er financieel slecht voor staat.
Wat wijzigt er verder nog?
U heeft waarschijnlijk pensioen opgebouwd in meerdere regelingen. In welke regelingen u precies pensioen hebt opgebouwd ziet u op uw jaarlijkse pensioenoverzicht of op www.mijnpensioencijfers.nl/niemeijer. U logt in met uw DigiD.
Pensioen uitstellen van 65 naar 67 jaar of langer
De pensioenrichtleeftijd van de regelingen uit 1985 en 1986 is 65 jaar. Dat zou betekenen dat u een pensioenuitkering uit deze regeling(en) krijgt vanaf de eerste dag van de maand waarop u 65 jaar wordt. Uw pensioenuitkering uit het Pensioenreglement II (vanaf 2007) start op de eerste dag van de maand waarop u 67 jaar wordt. En uw AOW ontvangt u wéér vanaf een ander moment. De meeste mensen vinden het prettig om al die uitkeringen tegelijkertijd te laten starten, meestal op het moment dat ook uw AOW start. Daarom kunt u er vanaf nu voor kiezen om uw pensioenuitkering uit de regelingen 1985 en/of 1986 uit te stellen tot maximaal 70 jaar. Dat leidt tot een iets hogere pensioenuitkering. Pensioenreglement II (vanaf 2007) biedt de mogelijkheid om uw pensioenuitkering te vervroegen. Zo kunt u al uw pensioenuitkeringen op hetzelfde moment laten ingaan. U hoeft die keuze niet nu te maken. Te zijner tijd ontvangt u van ons een brief daarover.
Overbruggingspensioen ruilen voor ouderdomspensioen
In de Pensioenreglement 200I (vanaf 2004) hebt u een overbruggingspensioen opgebouwd, dat in principe bedoeld was om de periode te overbruggen tussen de start van uw pensioenuitkering op uw 61e verjaardag en de ingang van uw AOW. U kunt er vanaf nu ook voor kiezen om uw overbruggingspensioen te ruilen voor een levenslang ouderdomspensioen. Dat pensioen start in principe op uw 61-jarige leeftijd, maar u kunt kiezen voor het uitstellen van de start van uw pensioenuitkering tot maximaal 70 jaar. Daardoor kunt u al uw pensioenuitkeringen op hetzelfde moment laten starten. U hoeft die keuze niet nu te maken. Te zijner tijd ontvangt u van ons een brief daarover.
Ingewikkeld? Kom naar de informatiesessie!
Wij realiseren ons dat het moeilijk is om in te schatten wat de gevolgen van deze wijzigingen voor u zijn. We leggen dat graag aan de hand van een aantal voorbeelden verder aan u uit. We nodigen u dan ook van harte uit om deel te nemen aan een van de informatiesessies. Die vinden plaats op
- Donderdag 25 januari, 13.00 uur – 14.00 uur, locatie BAT Niemeyer
- Donderdag 25 januari, 17.00 uur – 18.00 uur, locatie BAT Niemeyer
- Woensdag 31 januari 2018, 14.00 uur – 15.00 uur, locatie BAT Niemeyer
- Woensdag 31 januari 2018, 20.00 uur – 21.00 uur, locatie BAT Niemeyer
U kunt zich aanmelden via pf-niemeijer@azl.eu. Doe dat uiterlijk 18 januari 2018. Geef aan op welk moment u wil deelnemen aan de informatiesessie en of u medewerker, oud-medewerker of gepensioneerde bent. U ontvangt ongeveer een week voor de informatiesessie een digitale bevestiging van uw aanmelding.